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Cultura

A Quint valoriza o conhecimento e a experiência que acumula e potencializa para a criação de soluções-padrão e reutilizáveis. E, o mais importante, reconhecemos que tudo gira em torno da qualidades dos nossos profissionais, os consultores. Nos concentramos em compartilhar conhecimento e habilidades dentro da Quint. Instrução em equipe, treinamento e campos de treino são os princípios orientadores demonstrados através de liberdade individual, hierarquia limitada, autonomia organizacional e relações informais. Internamente, nós respondemos rapidamente de forma a prover aconselhamento e conhecimento aos colegas. Isso significa que você nunca ficará sozinho ao tratar um problema ou situação. Por outro lado, espera-se que você tenha uma mente aberta às idéias e críticas dos colegas. Ou melhor: Ousar Desafiar! (Dare to Challenge!) 

As seguintes regras práticas são fundamentais. Representam as orientações do comportamento de um Quinter e expressas, de forma breve, o que defendemos:
  • Quinters sempre respondem às perguntas e atendem aos pedidos dos demais colegas 
  • Quinters valorizam os demais colegas pelo seu comportamento profissional 
  • Quinters iniciam e terminam seus compromissos pontualmente
  • Quinters priorizam os compromissos planejados sobre os novos compromissos 
  • Todos os Quinters são igualmente importantes 
  • Quinters podem ser encontrados e podem encontrar os demais 
  • Quinters apreciam iniciativa, sinceridade e criatividade 
  • Quinters respeitam, confiam e corrigem uns aos outros 
  • Quinters desejam, conhecem, ousam e fazem… juntos… de forma diferente